加拿大移民部撤销对互惠就业工签的现有雇员限制

加拿大移民部撤销了一项规则变更，该变更原本会限制互惠就业工签（reciprocal employment work permits）仅适用于已在加拿大境外受雇的工人。据移民部官员在发给移民律师的电子邮件中的声明，该变更于2026年7月29日发布在部门网站上的更新指示中，但“因版本控制问题被错误发布，并不反映预期政策”。

移民部已于2026年8月6日发布了更正后的指示，删除了原先规定工人“必须目前在海外公司受雇”且若其雇佣关系仅在抵达加拿大后才开始则不能签发工签的章节。

互惠就业工签根据国际流动计划（IMP）的c20代码签发，豁免劳动力市场影响评估（LMIA）的要求，因此比通过临时外国工人计划（TFWP）签发的工签更快、更容易获得。IMP c20工签适用于在加拿大雇佣外国国民有助于为加拿大公民和永久居民在海外创造或维持类似就业机会的情况。此类工签最常签发给跨国公司、国际运营的非营利组织和政府组织等机构。