加拿大为曼尼托巴省提名候选人提供至多2700份开放式工签

加拿大联邦政府将依据一项名为“曼尼托巴劳动力转型桥梁公共政策”（MWTB）的临时公共政策，向曼尼托巴省最多2700名临时外籍工人发放开放式工签，其中包括已失去身份或可能面临失去在加工作授权风险的工人。该政策于2026年7月6日生效，并于2026年8月5日在联邦政府网站上公布。

符合资格的申请人需持有当前雇主的雇佣证明信，以及曼尼托巴省在2025年12月31日或之前签发的支持信，且该支持信需表明申请人已被该省筛选并纳入曼尼托巴省提名计划（MPNP）的意向表达（EOI）池。申请人还需符合以下三种情况之一：持有有效工签；在2024年5月7日持有有效工签但现已过期；在2024年5月7日或之前申请续签工签并保持身份。

符合MWTB资格的申请人可提交开放式工签申请，同时申请延长作为临时居民在加拿大居留的授权。对于工签已过期的申请人，还可选择申请恢复临时居民身份。

在MWTB下，申请人可豁免通常要求的在加拿大境内申请工签的条件，例如持有现有工签或学签。即使申请人曾从事未经授权的工作或学习，或曾违反先前工签或工作授权的条件，也可能获得工签。此外，即使申请人错过了通常的90天申请窗口，或未能遵守其工作授权的一项或多项强制条件，也可能获得身份恢复。

MWTB政策有效期至2027年12月31日，之后将到期。与典型的临时公共政策一样，该政策可能随时被撤销，恕不另行通知。该政策的实施依赖于曼尼托巴省与加拿大移民、难民及公民部（IRCC）签署的意向书。截至2026年8月6日，联邦政府已更新其网页“面向持有曼尼托巴省支持信的省提名候选人的开放式工签”，为MWTB申请人提供概要指导。

MWTB是此前一项适用于曼尼托巴、阿尔伯塔和育空地区的省提名工签政策的延续，该政策于2024年8月至12月生效，到期后未宣布续期或替代，但可能已悄然延长至2025年底。在2024年政策出台前，加拿大移民系统没有专门机制为通过省提名计划寻求永久居留的候选阶段外籍工人提供工作授权。2024年，由于国际学生人数激增，省EOI池面临供需紧张，数十万毕业后工签（PGWP）持有者寻求转为永久居民，而联邦政府将省提名计划的永久居民接纳目标削减了50%。

2026年6月，联邦政府还出台了一项新措施，扩大省提名候选人的工作授权，以覆盖那些在提交永久居留申请后、收到移民部确认函（AOR）之前可能失去身份的申请人。此前，AOR是申请桥梁开放式工签（BOWP）的硬性要求，基础省提名申请人可能面临长达12个月的AOR等待期，期间无法申请工签延期。