加拿大2026年9月LMIA处理时间多类别下降，永久居民类别降至79天

加拿大就业与社会发展部（ESDC）于2026年10月7日发布2026年9月劳动力市场影响评估（LMIA）处理时间数据。数据显示，临时外国工人计划（TFWP）多个类别的LMIA处理时间在9月出现下降，降幅从1天到77天不等；出现上涨的类别涨幅不超过8天。

其中降幅最大的是TFWP的永久居民类别，LMIA处理时间降至79天，为2026年最低水平，较8月的156天减少77天。高工资类别9月处理时间为98天，较8月的90天增加8天，创下2026年最高，较1月上升75%。低工资类别9月维持在82天，与8月持平，同样处于2026年最高水平。

其他类别方面：全球人才类别由10天降至9天，已低于10天的LMIA处理服务标准；农业类别由25天降至22天，与6月水平一致，是该类别自2月以来首次下降；季节性农业工人计划由6天升至7天，为5月以来首次上涨，结束了连续三个月的下降趋势。

ESDC每月更新上述处理时间估算，数值以评估一份申请平均所需的工作日计算。处理时间长短取决于多个因素，包括申请所属类别、所需文件是否齐全，以及待评估申请的数量。上述数字不包含雇主提交LMIA申请前必须完成的招聘广告期，该期限视类别不同为14天至八周不等。

低工资类别LMIA申请的审理在失业率达到或超过6%的地区暂停。联邦政府每季度更新受影响地区名单，下一次调整定于2027年1月8日。

按照流程，加拿大雇主通过TFWP雇用外国人，须先获得ESDC给出的正面或中性LMIA，工人才能申请雇主指定工作许可。正面或中性LMIA意味着雇主已为招聘加拿大公民或永久居民作出必要努力，且雇用外国工人不太可能对加拿大劳动力市场造成负面影响。雇主在提交LMIA申请前须满足所属类别的要求，包括招聘广告时长和招聘方式等。ESDC作出决定后，雇主须将LMIA决定信和职位录用信一并交给外国工人，用于工作许可申请。LMIA有效期不超过六个月，工人须在LMIA到期前提交工作许可申请。

加拿大政府为2026年设定的TFWP入境目标为60,000人，低于2025年的82,000人。2026年1月至7月，加拿大通过TFWP接收26,735名工人，较2025年同期下降31.4%，较2024年同期下降56.0%。这一下降与联邦政府到2027年底将临时居民占比降至加拿大人口5%以下的目标一致。TFWP入境人数减少也可能带来LMIA申请减少，从而逐步缓解审理压力。国际流动计划（IMP）也作出类似下调，2026年入境目标由2025年的285,750人降至170,000人；2026年1月至7月，该免LMIA工作许可项目录得86,620名工人入境，较2025年同期下降11.7%，较2024年同期下降59.5%。