印度学生投递60多份申请后在欧洲获得实习机会

一名在法国IÉSEG School of Management攻读国际商务本科的印度学生Reine Chawla，在投递超过60份申请后，获得了她在欧洲的第一份实习。她18岁移居法国，20岁时面临本科阶段首次实习的选择：回印度，还是留在欧洲积累工作经验。她的大多数朋友选择回印度，而她决定留下。

她的实习方向集中在市场营销、时尚与奢侈品领域。她表示，语言是她最大的顾虑之一，其次是自身技能和缺乏过往经验。她指出，即便课程以英语授课，也不代表当地就业市场以英语运作，这是她找实习过程中最早得到的教训之一。

她通过Indeed、LinkedIn和Welcome to the Jungle等平台寻找机会，其中LinkedIn最终发挥了最大作用。她投递了60多份申请，寻找的是一份为期一个月的实习，而部分公司不愿接收这么短期的实习生。她发现，向不同公司投递同一份简历并不足够，随后开始针对每份职位描述调整简历。她还使用ChatGPT和Claude等AI工具分析职位描述，对比雇主所需技能与自身简历所列技能，以识别技能差距。

最终她收到三家公司的实习录用，涵盖初创企业和较成熟的企业。第一份实习机会来自LinkedIn，申请流程因公司而异，有的使用LinkedIn的Easy Apply功能，有的需通过公司官网直接申请，其中一次她甚至被要求提交一段简短的自我介绍视频。最终她选择的是位于比利时、专营芭蕾平底鞋的公司Lolo Ballerina。进入面试阶段后，她重点做了准备，研究该公司及其业务，并在与公司所有者交谈前熟悉相关情况。职位描述中列出的部分职责她此前从未做过。