美国司法部指俄亥俄州立大学医学院招生存在歧视，为今年第10所被认定歧视的院校

美国司法部于周三宣布，认定俄亥俄州立大学医学院在招生过程中存在歧视，对黑人和西班牙裔申请者给予优待，而不利于白人和亚裔申请者。这是今年该部门第10次认定某所医学院或法学院存在招生歧视，目前仍有20项此类调查在进行中。

在致该校的信函中，司法部援引该医学院招生政策的多处内容，作为其故意歧视的证据。其中一项证据是学院使用“超级筛选员”（super screeners）。信函称，这些筛选员的正式职责是通过复核随机抽取的申请材料来“防止评分出现大幅偏差”，但司法部认为他们实际上在帮助实施歧视，因为与初筛人员不同，他们可以看到申请者的种族。信函写道：“在一个导致显著种族差异的流程中使用非盲筛选员，本部门由此推断这种种族差异是故意的。”

俄亥俄州立大学的一位发言人在给《Inside Higher Ed》的声明中表示：“俄亥俄州立大学强烈不同意这些结论。学校完全遵守最高法院的裁决以及所有关于招生的联邦和州法律法规。医学院在招生过程中不考虑种族、族裔或任何其他受保护类别。俄亥俄州立大学依法行事，并将对这些结论提出异议。”

司法部的信函还指出，俄亥俄州立大学使用了加州大学戴维斯分校医学院开发的一种社会经济量表，该部门将其视为“种族替代指标”。司法部此前曾指称加州大学戴维斯分校在医学院招生中存在歧视，并援引了同一量表。根据司法部致戴维斯分校的信函，该量表包含父母教育水平和来自“服务不足地区”等指标。

该部门还指出了被录取的黑人和西班牙裔学生与被录取的亚裔学生在MCAT分数上的差异：2025年，被录取黑人学生的MCAT中位数为514分（第83百分位），被录取西班牙裔申请者为515分（第88百分位），而被录取亚裔学生的中位数为517分（第94百分位）。全美范围内，2025年MCAT平均分在500至501分之间，而随后进入医学院就读者的平均分略高于512分。

对俄亥俄州立大学的调查是司法部今年3月宣布的首批三项调查之一。批评该政府打击医学院招生中所谓歧视行为的人士认为，这些调查并不彻底，其所引用的统计证据不足以证明歧视。他们还认为，这些结论常常误读最高法院的平权行动禁令——该禁令允许在招生中使用社会经济因素，也允许高校追求招收多元化的学生群体，只要不将种族作为招生因素。