美国特拉华县社区学院计划裁撤全部咨询师岗位

特拉华县社区学院（DCCC）于今年4月初通知其全部14名全职咨询师，他们的职位将在6月30日终止。此前不久，该学院已裁减43个职位，包括22名兼职咨询师、15名行政和支持人员、4名兼职图书馆员以及2名高管。若两轮裁员生效，校园内将不再有咨询师。学院工会正与管理层谈判，希望保留咨询师职位，目前将解雇日期推迟至7月底。

学院领导表示，削减预算实属无奈。近年来入学人数自2015年起持续下降，加之“人口悬崖”、新冠疫情和通胀影响，学院出现多年赤字。裁员预计节省数百万美元。学院市场与传播执行总监伊丽莎白·伍德称，此举并非要剥夺学生咨询服务，而是“提高效率、降低行政成本并扩大学生获取服务的渠道”。学院还暗示将把咨询业务外包给外部供应商，但谈判期间未透露细节。

咨询师及工会对此表示质疑。英语教授兼工会主席斯泰西·卡特利奇三世指出，外包后的服务未知。咨询师认为自己是学院危机管理团队（CARE团队）的核心，自2021年以来转介至该团队的需求增长了约900%。一名任职20年的咨询师强调，咨询师已融入学生社区，对学生日常支持至关重要：“社区学院学生面临诸多生活困难，我们帮助他们导航，是学生保留和坚持学业的关键因素。”学院尚未充分说明如何保障学生利益。