美国九所联邦认定工读学院以学生劳动换取免学费或减学费，贝里亚学院学生每周至少工作10小时

美国目前只有九所院校获得联邦层面的「工读学院」（work college）认定，这类学校以学生的校园劳动换取免学费或减学费，九校合计注册学生约6,000人。位于肯塔基州乡村地区的贝里亚学院（Berea College）是其中知名度较高的一所，该校所有学生每学期须在校园工作至少10小时，以此换取免学费。

贝里亚学院由一位废奴主义牧师于1855年创办，曾是美国南方第一所男女同校、也是第一所种族融合的学院，1892年起实行免学费，比美国1992年通过立法正式认定工读学院早了约100年。该校每年为学生安排超过1,400个劳动岗位，相当于每名学生一个。今年早些时候，学院将资助范围扩大到覆盖全部就读成本，从明年秋季起填补此前在住宿、餐饮、学生杂费等方面的资助缺口。校长Cheryl Nixon形容，这近乎一种「乌托邦式的以工换学」。

报道中的学生案例是计算机科学专业大四学生Tristan Razote：大一负责打扫教学楼，如今作为网络安全专员处理恶意软件等网络威胁；他计划春季无负债毕业，已取得戴尔认证技师资格、完成两段实习、曾赴台湾交换，并已获得一家健康保险公司的录用。他来自田纳西州乡村低收入家庭，称此前咨询的最近一所大学每年学费在10,000至15,000美元之间。

九所联邦认定工读学院中，仅三所提供免学费：贝里亚学院、密苏里州的欧扎克斯学院（College of the Ozarks），以及同样位于肯塔基州的艾丽斯·劳埃德学院（Alice Lloyd College）——后者为其中部阿巴拉契亚服务区内108个县的全日制学生免学费。其余六所以不同模式提供减学费，学生工作项目的设置与管理方式也各不相同，例如达拉斯的保罗·奎恩学院（Paul Quinn College）采取与企业合作的模式。

《Inside Higher Ed》2025年的一项学生调查显示，70%的受访者有带薪工作，其中30%从事全职工作；但许多半工半读的学生毕业时仍背负数万美元债务。报道指出，工读学院模式需要大量投入，难以被其他院校复制。