加拿大移民部公佈Express Entry候選人分數分佈：9月27日至10月12日池內僅增448份檔案

加拿大移民部10月13日公佈的最新數據顯示，9月27日至10月12日期間，Express Entry候選人池的檔案數量僅增加448份，總數達到229,456份；同期最高分段（501–600分及601–1,200分）的檔案數量合計減少近600份。

從各分數段變化看，481–490分區間增加633份，491–500分區間增加609份，471–480分區間增加245份；501–600分區間減少568份，601–1,200分區間減少21份。

按10月12日的數據，池內佔比最高的分數段為351–400分，共47,167人，佔20.56%；501–600分區間有21,638人，佔9.43%；601–1,200分區間僅749人，佔0.33%。

此次公佈的分佈未計入10月12日之後的三輪抽選：10月13日省提名項目發出752份邀請，最低分772；10月15日加拿大經驗類發出2,500份邀請，最低分519；10月16日法語能力類別發出5,000份邀請，最低分435。三輪合計發出8,252份申請永久居民邀請。其中10月16日法語類別的最低分為2026年該類別已記錄的最高值。計入這三輪後，IRCC在2026年內已累計向143,467名Express Entry候選人發出永久居民申請邀請，其中加拿大經驗類候選人約佔全部邀請的39.9%。

9月27日至10月12日期間，加拿大移民部共進行三輪抽選，合計發出6,233份邀請：9月28日省提名項目733份，最低分725；9月29日加拿大經驗類2,000份，最低分518；10月1日技工類別3,500份，最低分476。10月1日的抽選是2026年技工類別的第二輪選拔。

在政策調整方面，根據10月16日公佈的新積分制度，IRCC將重新計算池內候選人的CRS分數，期間Express Entry抽選暫停，該過程可能耗時最長兩週。自11月3日起，持有高工資職業合格工作邀請的候選人可獲得50、70或100分，具體取決於該職業中位工資是否達到加拿大整體勞動力中位工資的1.3倍、1.5倍或2倍；在上述職業擁有至少12個月合格加拿大工作經驗的候選人可額外獲得20、40或70分。加拿大工作經驗分與工作邀請分不疊加，同時符合兩項條件的候選人取分值較高的一項，上限為150分，有隨行配偶或同居伴侶者為140分。此外，自11月3日起，合格工作邀請無需勞動力市場影響評估（LMIA）即可獲得新積分，或滿足聯邦技術工人項目（FSWP）與聯邦技工項目（FSTP）的工作邀請要求。池內候選人的分數將自動重新計算，包括符合條件的加拿大工作經驗分；希望獲得工作邀請分的候選人須在11月3日前更新檔案中的所需信息。