西北地區提名項目9月25日發出105份邀請，2026年累計邀請353人

加拿大西北地區提名項目（NTNP）於2026年9月25日向105名外籍勞工發出邀請，請其申請地區提名。獲得地區提名後，申請人可向聯邦政府申請加拿大永久居民身份（PR）。已提交PR申請的獲提名者，可能符合過渡開放工簽（BOWP）的申請條件。自2026年6月9日起，通過基礎省提名項目（base PNP）在加拿大境內申請PR的獲提名者，可在更早階段申請BOWP——依據一項臨時聯邦措施，申請人無需先取得受理確認（AOR）。

本次抽籤的邀請對象，其檔案分數區間為317至492分，分屬僱主驅動類別（Employer-Driven Stream）下的三條通道：入門級/半技能類58份、西北地區快速通道類26份、技能工人類21份。NTNP指出，這些邀請中有96份發給黃刀鎮的勞工，8份發給黃刀鎮以外的勞工。本次抽籤共評估197份檔案，是2026年最後一次既定抽籤。

2026年全年，NTNP在僱主驅動類別下累計邀請353名候選人申請地區提名，各次抽籤情況為：9月25日邀請105人（入門級/半技能58、西北地區快速通道26、技能工人21），評估197份檔案；8月26日邀請104人（36、47、21），評估260份檔案；6月25日邀請79人（19、40、20），評估300份檔案；3月25日邀請65人（13、32、20），評估295份檔案。

關於如何進入僱主驅動類別的候選範圍，NTNP在其意向表達（EOI）網頁上說明，該類別下一次抽籤將在2027年初進行，具體日期於2026年底確認。2026年2月下旬，由於需求量大，NTNP將僱主驅動類別的先到先得接收模式改為EOI系統。有意申請者現須提交EOI檔案，並在三個方面獲得評分（滿分845分）：技能與經驗（最高375分），涵蓋年齡、語言能力、工作經驗和教育；與西北地區的聯繫（最高340分），涵蓋當前工作或就業狀態、技工類工作錄用通知，或在該地區的過往工作經驗；在西北地區定居的可能性（最高130分），依據家庭關係、在該地區的過往高等教育學習等因素評定。

由於該類別為僱主驅動，候選人與僱主均須參與流程：候選人從地區內僱主處獲得符合條件的工作錄用通知；候選人與僱主確認符合類別要求；僱主通過NTNP門戶為候選人創建賬戶；候選人使用僱主提供的賬戶信息填寫並提交EOI。EOI檔案在候選池中保持有效12個月，之後失效。西北地區政府評估併為所有有效檔案評分，並定期抽籤，向池中候選人發出申請邀請。若在抽籤中被選中，候選人可進入提名階段，由僱主代為提交申請。NTNP處理收到的完整申請，並向成功申請人發出地區提名。NTNP的申請人既包括通過僱主驅動類別EOI系統獲邀者，也包括直接通過法語類別和商業類別申請者。8月，聯邦政府提高了NTNP的配額，授權其在2026年最多提名300名成功申請人；此前該項目的年度配額為197。