加拿大臨時外勞項目LMIA等待時間8月普遍上升，永久居民類別增加70天

加拿大就業與社會發展部（ESDC）於2026年9月10日發佈2026年8月勞動力市場影響評估（LMIA）處理時間。使用臨時外勞項目（TFWP）的僱主在8月幾乎所有類別都面臨更長的等待，部分類別的延遲增加超過兩個月；季節性農業工人項目是唯一改善的類別，處理時間縮短2天。

ESDC負責審核LMIA申請，其處理時間按月更新，衡量評估一份申請平均所需的營業日天數。LMIA處理時間不含僱主在提交申請前必須完成的招聘廣告期，該期限依類別不同為14天至8周。

7月至8月的環比變化為：全球人才類別10天對10天，持平；農業類別25天對23天，增加2天；季節性農業工人項目6天對8天，減少2天；高薪類別90天對88天，增加2天；低薪類別82天對73天，增加9天；永久居民類別156天對86天，增加70天。

永久居民類別LMIA處理時間此前持續數月的下降趨勢在本次更新中逆轉，70天的漲幅為今年所有類別中最大。低薪類別的漲幅居次，其處理時間自2026年初以來上升70.8%。面向薪資至少高於相關省或地區門檻20%職位的高薪類別，LMIA處理時間升至今年新高。到8月，使用農業類別的僱主面臨的LMIA等待時間接近2月時的兩倍。ESDC對全球人才類別仍維持10天的LMIA服務標準，該類別旨在為從事專業或緊缺崗位的工人加快工作許可辦理。

低薪類別的LMIA處理在失業率達到或超過6%的地區受聯邦暫停措施約束。受影響地區名單每季度更新，下一次修訂定於10月10日。

通過TFWP招聘的加拿大僱主，必須先獲得ESDC給出的正面或中性LMIA，外國人才能申請工作許可。LMIA用於確認僱主已按要求開展招聘努力、嘗試以加拿大公民或永久居民填補職位，且聘用臨時外勞預計不會對加拿大勞動力市場造成不利影響。僱主提交LMIA申請前，須滿足其擬招聘類別的TFWP條件，包括廣告時長與招聘方式的規定。ESDC批准LMIA後，僱主向外國人提供LMIA決定函和申請工作許可所需的職位錄用函。ESDC會建議適當的僱傭期限，工作許可的最終到期日由加拿大移民、難民和公民部（IRCC）確定。外國人須在LMIA簽發之日起6個月內申請工作許可。求職者可使用加拿大就業銀行（Canada Job Bank）搜索與已獲批或待審LMIA相關的職位，截至發稿時該平台列出超過5,600個此類招聘信息。部分在加拿大的外國人還可適用並行處理措施，即僱主LMIA仍在審核時也可提交工作許可申請。

在臨時外勞入境方面，聯邦政府計劃2026年通過TFWP接納60,000名工人，2025年的目標為82,000名。2026年前六個月，共有23,190名臨時外勞入境加拿大，較2025年同期減少42.1%，較2024年同期減少55.7%。這一減少支持渥太華到2027年將臨時居民佔比降至全國人口5%以下的計劃。TFWP入境人數減少，也可能隨時間推移帶來LMIA申請減少，從而減輕處理量的壓力。國際流動項目（IMP）的入境目標同樣被下調，從2025年的285,750降至2026年的170,000。2026年1月至6月，該免LMIA項目接納74,940名工人，較2025年同期減少12.1%，較2024年同期減少61.1%。