倫敦商金融學院院長：DBA助力高校領導者從經驗轉向證據決策

倫敦商金融學院院長Shahnaz Hamid近日撰文指出，高等教育領導者正面臨從依賴經驗轉向基於證據決策的新挑戰。她表示，過去兩年國際教育領域的不確定性加劇，簽證政策變化、學生申請撤回、合規要求重塑招生策略，以及AI技術的融入，都使傳統經驗模式難以應對。Hamid認為，領導者需要嚴謹的方法來研究複雜組織問題、檢驗假設並生成可操作的證據，而DBA（工商管理博士）提供了這樣的框架。

Hamid介紹，DBA是一種面向實踐者的博士學位，聚焦應用研究，與MBA不同，它吸引的是經驗豐富的領導者，並具有與PhD同等的學術嚴謹性。DBA的價值並非僅在獲得學位時體現，其影響往往在研究過程中就已產生。候選人通常研究自身組織中的真實挑戰，其發現可能影響戰略決策。例如，組織文化研究可能在論文完成前就塑造領導實踐，客戶行為研究可能影響商業戰略。

她指出，當前國際教育中的許多決策，如市場多元化、學生保留、國際合作成效、AI整合等，往往基於儀表盤數據或主觀意見，缺乏嚴謹調查。DBA培養領導者定義問題、審查證據、選擇方法論、收集分析數據並捍衛結論的能力。

Hamid強調，DBA並非適合所有人，它需要承諾、韌性和求知慾，最適合經驗豐富的管理者、高管、顧問、企業家及高校領導者。對於高校中的副校長、院長、國際辦公室主任等，DBA有助於在競爭激烈的全球環境中做出更有效的決策。她提到，專業博士課程已變得更加靈活，在線授課使領導者能兼顧職業與學業。倫敦商金融學院的DBA正是圍繞這一需求設計，讓候選人在領導崗位上開展應用研究，旨在創造實際組織影響。

最後，Hamid總結道，經驗告訴我們過去有效的方法，研究幫助我們理解未來可行的路徑。DBA不僅是學歷提升，更是培養領導者質疑假設、生成證據和創造知識的能力，這在變化與複雜性持續增長的世界中尤為寶貴。