新東方推出“央企人才出海定製培養計劃”，首站聯合中國土木（泰國）與泰國暹羅大學啟動示範項目

新東方國際教育事業部就業與終身教育中心及國際化人才發展研究院推出“央企人才出海定製培養計劃”，旨在通過產教融合模式服務央企高質量“走出去”。作為該計劃的首個示範項目，新東方國際化人才發展研究院聯合中國土木工程集團（泰國）有限公司與泰國暹羅大學三方共建的“留學+實習/就業產學研聯合培養項目”正式啟動。中國土木工程集團（泰國）有限公司獨家授權新東方及其子公司在中國境內開展該項目的生源招募篩選、學術語培、申請服務等工作。

該項目緊扣國家高水平對外開放戰略，服務“十五五”時期企業高質量“走出去”大局，助力共建“一帶一路”倡議。當前，央企在“一帶一路”框架下深度參與政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通、民心相通五大領域，東南亞地區因其經濟活力和基建需求成為央企全球佈局的核心區域。

項目特色在於打破傳統留學與職業發展割裂的模式，構建“產教深度融合，留學就業一體”的培養路徑：以終為始，精準對接央企海外業務崗位需求；產教融合，將央企一線海外項目實戰、合規風控實踐及屬地運營經驗融入高校課程；路徑清晰，通過“定製培養+實習考核+雙向選擇”的規範流程，為學生提供導向明確的成長通道。

泰國暹羅大學（Siam University）是泰國知名綜合性高等學府，1965年創辦，位列泰國五大知名私立大學，提供全日制碩士研究生教育（中留服認證），並較早推行全中英文雙語教學。中國土木工程集團有限公司（中國土木/CCECC）是最早進入國際工程承包市場的外經企業之一，其泰國公司依託中國土木亞太區域經營中心全域業務支撐，為項目提供企業培訓與產業實訓平台。

項目將中國土木專項企業特色模塊引入暹羅大學碩士培養方案，覆蓋海外工程建設、項目運營、戰略性新興產業開發、跨境投融資、海外財務與稅籌、涉外法務合規等六大核心課程模塊，幷包含屬地化實戰特色內容。三方建立師資、資源、過程三重保障機制，確保培養質量。學生在完成全部學術課程與產教培養任務併合格畢業後，可獲得中國土木亞太區域經營中心所轄國別機構（含中國土木泰國公司）的實習試用，綜合考評合格者將獲得就業安置。